专业课程包括

劳动与社会保障专业主要学经济学基础、管理学基础、法学基础、社会学基础、商业保险实务、会计基础、财政与金融、应用文写作、社会保障理论与政策运用、劳动法与社会保障法等课程，以下是相关介绍，供大家参考。

1、专业课程

专业基础课程：经济学基础、管理学基础、法学基础、社会学基础、商业保险实务、会计基础、财政与金融、应用文写作。

专业核心课程：社会保障理论与政策运用、劳动法与社会保障法、社会保险经办实务、劳动关系管理实务、社会保障监察、医疗保险理论与实务、社保统计与大数据。

2、培养目标

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和劳动保障法律法规与规章、社会保险、医疗保险、劳动关系等知识，具备社会保险办理、劳动争议预防与处理、劳动执法监督检查等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事社会保险业务经办、医疗保险待遇审核支付、劳动关系协调、劳动保障监察、社保业务代理等工作的高素质技术技能人才。

3、就业方向

面向社会保障业务经办人员、劳动关系协调员、社区工作者等职业，社保业务经办、社保业务代理、劳动关系协调、劳动保障监察、社区劳动保障服务等岗位（群）。